Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Commercial France, intégré au sein d'une équipe de quatre Responsables des Ventes, vous déployez la politique commerciale et managez l'équipe de vente évoluant sur le quart Nord Ouest de la France (17 Responsables de Secteur) : votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés en mobilisant votre équipe et en développant leurs compétences.
Aussi, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la montée en compétence de vos collaborateurs par des accompagnements terrain réguliers (trois jours en accompagnement de nos VRP/ semaine),
- Participer activement au recrutement de vos collaborateurs avec l'aide du service recrutement,
- Effectuer la formation initiale et continue de votre force de vente,
- Participer à l'élaboration de la politique commerciale (prévisions, objectifs, challenges...) et être le garant de son application (reporting et analyse),
- Assurer la remontée d'informations et la coordination avec les services supports,
- Animer les séminaires commerciaux.

Cette description n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience en tant que manager commercial, idéalement en vente directe.
Manager charismatique reconnu, vous appréciez impérativement l'aspect terrain et opérationnel du métier.

Vous avez le goût de la prospection commerciale.

Doté d'un réel sens pédagogique et de valeurs humaines fortes, vous savez fédérer autour d'un projet et transmettre votre motivation et votre implication.

Volontaire, proactif, autonome et disponible (quatre jours par semaine sur le terrain avec découchage), vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de remise en question.


Prêt à nous rejoindre et partager notre réussite ? Envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec intérêt.


Poste à pourvoir en CDI
Période de formation terrain de 3 mois dès l'intégration

Être basé sur le département de la Vienne ou limitrophes.
Ce poste implique des déplacements quotidiens sur votre secteur géographique (17 secteurs sur le quart Nord-Ouest) à raison de 3/4 jours par semaine avec découchage.

Présence au siège impérative le lundi matin.

Rémunération : Fixe sur 13 mois + commissions sur Chiffre de vente France et Equipe.
Avantages : Véhicule (type berline, SUV) - Remboursement de frais - Mutuelle - Participation - CSE

Pourquoi les rejoindre ?

Groupe Européen, la MACC (53 millions d'euros de CA en 2021, 200 personnes), conçoit, développe et commercialise des biens d'équipement brevetés et exclusifs destinés aux professionnels du bâtiment.
L'excellente notoriété, la performance des produits, une présence soutenue auprès des clients et la force du concept de vente légitiment le succès et le leadership de la société sur le marché Européen.

 
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