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Offre d'emploi
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En quête de votre prochain défi professionnel ? Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client basé à Sartrouville dpt 78 Un Gestionnaire RH H/F Poste en CDI et à pourvoir dès que possible.


Établissement des bulletins de paie ¿ Récolte, organise, saisit les données individuelles des salariés : temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, remboursement ou prélèvement sur les salaires, suivi des absences indemnisées. ¿ Prend en charge l'édition et la remise mensuelle des bulletins de paie selon la procédure en vigueur ¿ Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte ¿ Effectue le suivi des compteurs de congés payés et RTT ¿ Se tient informé.e et prend en compte les évolutions réglementaires ¿ Conseil et contrôle : Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
Établissement des déclarations sociales et fiscales ¿ Réalise les adhésions et affiliations aux caisses ¿ Contrôle des données émises par le SIRH de la DSN. La déclaration des données est assurée par le SIRH ¿ Édite et contrôle les tableaux de charges sociales, calcule les reversements de cotisations.
Rédaction des contrats de travail ¿ Collecte les données d'état civil du salarié ¿ Rédige des contrats de travail simples ¿ Etablit la déclaration d'embauche Veille sur l'évolution de la législation sociale - Prend en compte les taux de cotisations adaptés. - Actualise régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Projets et études ...

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Quel est le profil idéal ?

COMPETENCES REQUISES DU TITULAIRE : Utilise les techniques de paye (calcul des heures supplémentaires, indemnisation des congés payés, proratisation des plafonds, déduction des absences, paye spécifique contrat de professionnalisation et apprentis ...) Maitrise la législation sociale et en particulier de la convention collective du caoutchouc et du droit de la Sécurité sociale (calcul des IJSS) Connaissances en matière de droit social (période d'essai, délai de carence,...) Connaissance du rôle et du fonctionnement des organismes sociaux (sécurité sociale, caisses de retraite, mutuelle...). Connaissances des contraintes légales en matière de rémunération (Smic, minima conventionnel, versement participation et intéressement..). Maîtrise l'outil informatique : - des tableurs - du logiciel de paie - du logiciel de Gestion des Temps Automatisée Notions sur certains comptes analytiques.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.Ready For Next !

 
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