Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Atteindre et améliorer les objectifs en termes de qualité, délai, marge des projets,    
* Participer à l'amélioration continue du processus de développement,    
* Animer l'équipe projet dans le respect des standards du Groupe et du processus de développement, de marge, qualité, délai du projet,    
* Piloter et animer les actions d'amélioration économiques tout au long du projet,    
* Initialiser les objectifs budgétaires en collaboration avec les équipes projets (PR/PV),    
* Valider les demandes d'achat,    
* Anticiper avec l'équipe projet les risques liés au projet,    
* S'assurer de la pré-validation produit/process des nouveaux concepts,    
* Réaliser le retour d'expérience de sa gestion de projets,    
* S'assurer du respect de la date de remise et de la conformité des échantillons initiaux,    
* S'assurer du respect de l'échéancier de facturation,    
* Initialiser et animer dès le lancement un plan d'amélioration du projet,    
* Comparer le niveau de marges calculées par l'usine et par le projet, avec les résultats usines,    
* Piloter la planification, la réalisation et la livraison des pièces demandées par le client,    
* S'assurer de la définition des flux financiers intra-Groupe et avec le client.

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Quel est le profil idéal ?

* Diplômé d'une école d'Ingénieur en mécanique ou en plastique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans chez un équipementier automobile,    
* A l'aise dans le management fonctionnel, vous êtes orienté résultats et relation client,    
* Anglais professionnel.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Avec 12 000 employés dans 23 pays et un chiffre d'affaires de 1,4 milliard de dollars, l'entreprise est un fournisseur mondial de solutions plastiques qui conçoit et produit des pièces de pointe et des systèmes complexes pour pratiquement tous les équipementiers du monde.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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