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Apprentissage/Alternance 24 mois

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe business et recrutement, ton rôle sera d'animer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing jusqu'à l'onboarding des consultants en étant exigeant et bienveillant !
Prendre la casquette d'un chasseur de tête en identifiant les futurs talents¿grâce aux différents outils mis à ta disposition : LinkedIn, jobboards, annonces, réseau... et à toutes les bonnes idées et initiatives que tu auras.
Sélectionner et attirer les talents en pitchant la proposition de valeur de l'entreprise et leur donner envie de te rencontrer pour saisir l'opportunité.
Animer le premier entretien : challenger les compétences, comprendre les motivations et les attentes des candidats que tu rencontreras afin de leur permettre de se projeter ensemble.
Accompagner tes candidats à travers tout le process et dans leur réflexion¿

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Quel est le profil idéal ?

Tu es le/la candidat.e idéal si :
 Une formation en école de commerce, vente ou RH
Prendre ton téléphone et appeler ne te fait pas peur !
Tu aimes les gens, les rencontres, écouter, échanger, comprendre, captiver et convaincre.
La curiosité¿est naturelle chez toi, tu adhères aux valeurs et aux projets pour convaincre tu dois être convaincu toi-même et cela doit faire sens pour toi.
Adaptable,¿tu comprends et percutes vite, le monde de la technologie va vite, nous aussi !
Tu es positif(ve) et souriant(e), avec toi le verre est toujours à moitié plein !
Poste basé à ParisRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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