Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe du secteur des services basé à Rungis, un directeur paie H/F.

Les principales responsabilités du directeur paie H/F sont les suivantes :

* Conseil RH à la direction sur les contraintes légales, le support dans les relations avec les IRP et les adaptations aux nouvelles réglementations, participation aux sujets RH ;
* Management de l'administration RH :

* Supervision d'équipe ;
* Prise en charge des relations avec les organismes sociaux et application de la réglementation de la convention collective et des accords d'entreprise affiliations aux différentes caisses ;
* Préparation des paies ;
* Gestion de l'établissement des déclarations obligatoires et du règlement les cotisations ;

* Reporting : participation au bilan social, pilotage des tableaux de bord sociaux, analyse des données recueillies ;
* Veille RH ;
* Projets : optimisation de process, formation etc.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion du personnel, comptabilité ou paie, vous justifiez d'un minimum de dix années d'expérience dans le domaine de la gestion administrative en SIRH et/ou paie. Une expérience d'au moins cinq ans en matière de management d'équipe est requise. Vous maîtrisez également le logiciel HR Access V9.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. Vous savez également faire preuve d'un sens aigu de la confidentialité.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités de communication vous permettant d'interagir avec une grande variété d'interlocuteurs.

Enfin, si vous avez le goût du travail en équipe, postulez à l'annonce directeur paie H/F basé à Rungis.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, basé à Rungis, un grand groupe dans le secteur des services qui souhaite recruter dans le cadre d'un remplacement.

 
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