Quelles sont les missions ?

En proximité avec le DG et avec l'appui d'une équipe de trois collaborateurs, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la politique RH. Vous conduisez tous les aspects de la fonction RH : recrutement, développement des compétences, pilotage des relations avec les Instances représentatives du personnel, conseil aux managers, supervision de l'administration du personnel dont la paie... Vous êtes garant-e du maintien du climat social et développez des actions pour fidéliser nos collaborateurs. En liaison avec les différents sites, vous assurez un rôle de conseil auprès des managers et facilitez l'accompagnement au changement auprès de nos équipes.
Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à notre développement en optimisant les Ressources Humaines aux besoins de la structure et en anticipant les évolutions du métier.
Le poste est idéalement basé à Lons le Saunier avec des déplacements dans le Doubs et le Jura.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, type master RH, vous bénéficiez d'une expérience significative de dix années minimum.
Doté-e d'un excellent relationnel, votre adaptabilité et votre dynamisme vous permettront de fédérer les équipes autour des objectifs de l'entreprise. Votre capacité à innover, votre créativité vous permettront de répondre à des problématiques actuelles, notamment en matière de marque employeur et d'accompagnement au changement.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

CERFRANCE Alliance Comtoise, 250 collaborateurs et 16 agences, membre du 1er réseau associatif national d'entreprise comptable, spécialisé dans le conseil et l'expertise comptable auprès de ses 4400 adhérents (entreprises agricoles, viticoles, TPE, artisans, commerçants, professions libérales, coopératives et associations), recrute un-une Responsable Ressources Humaines

 
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