Quelles sont les missions ?

Dans le cadre des évolutions d'organisation et d'outils pour le traitement des paies, EAP et MAESTRO,le modèle de gestion des règles de prépaies va évoluer.
Cette centralisation impose que la production et la transmission des éléments de prépaie fassent l'objet d'une normalisation forte des règles appliquées au niveau des différentes exploitations.

Dans ce contexte les missions seront :
- Formaliser le socle des règles conventionnelles à généraliser dans toutes les bases, et mettre en oeuvre un planning de déploiement,
- En collaboration avec les acteurs RH, Exploitation, CSP, maintenir le socle des règles pour en garder la cohérence entre entités
- Garantir que les règles paramétrées respectent les interprétations faites par le service RH France,
- Interagir avec les acteurs locaux et nationaux pour le bon paramétrage des règles, et maintenir la cohérence des DAP et des nouvelles règles,
- Proposer les évolutions nécessaires au module de paramétrage de prépaies en collaboration avec les équipes de développement FDS pour le rendre plus efficace,
- Travailler en plateau projet avec les équipes de la direction digitale France chargé de paramétrer les règles de prépaie et valider les recettes fonctionnelles
- Animer et suivre la hotline sur les sujets de prépaie
- Participer à l'élaboration du processus de gestion de la prépaye et au plan de formation attenant

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Quel est le profil idéal ?

De formation de BAC +3 à Bac+5, Diplôme école de commerce, école d'ingénieurs et avec idéalement une spécialisation en RH, vous avez acquis au moins une première expérience en prépaie au sein d'une entreprise, dans le métier des transports (convention UTP ou FNTV).

Être à l'aise avec le paramétrage d'un SI est indispensable.

La connaissance de programmation en langage SQL est un plus.

Vous maitrisez le logiciel FDS, ABC (formation assurée par le département exploitation)

Rémunération 38 KEUR max sur 13 mois avec une prime d'objectif de 5%

Poste basé à Issy les Moulineaux à pourvoir en CDI

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