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Offre d'emploi
Coordinateur process et système en logistique 67 H/F Offre expirée
ARGOS-CONSEIL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement de la société, vous êtes amené(e) à accompagner les nouveaux clients sur la partie informatique et EDI.
Vous participez au développement du Lean au service Transport et Logistique afin d'en améliorer les performances.
Vous pilotez également l'administration réseau et êtes chargé (e) du bon fonctionnement de ce dernier.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :

PROCESS/LOGISTIQUE
- Participer à l'amélioration continue des services Transport et Logistique.
- Rédiger des process par client.
- Standardiser les process.

INFORMATIQUE

- Accompagner le client pour la mise en place des fichiers d'échanges de données informatiques (EDI).
- Gérer le matériel informatique de l'entreprise (RF, imprimantes, écrans...).
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes réseaux.

PROJET

- Participer aux réunions, études et projets.
- Étudier toutes les demandes clients et mettre en place un process informatique et opérationnel afin de répondre au cahier des charges défini.
- Assister physiquement les équipes lors des démarrages.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons des candidat(e)s de niveau Bac +3 à +5 spécialisé(e)s en Logistique, Amélioration continue, Ingénierie, Génie industriel, Gestion des organisations possédant une expérience d'à minima 2 années sur un poste similaire dans le domaine de la logistique et l'informatique.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office (nécessaire) et le logiciel HARDIS Reflex serait un plus. Vous maîtrisez suffisamment l'anglais et l'allemand et entretenez un bon relationnel avec les clients.
Vous avez des connaissances dans le domaine du transport, vous êtes méthodique et organisé. Vous êtes compétent en informatique et gestion des réseaux et vous avez le goût du terrain.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

La société est spécialisée en affrètement national, international, logistique et Overseas. Son chiffre d'affaires a évolué de 30 % tous les ans depuis sa création et reste une entreprise de type familial, à taille humaine, souhaitant avant tout maintenir une ambiance de travail permettant à chacun de s'épanouir.
Le développement permanent de l'entreprise permet à tout collaborateur investi d'évoluer de niveaux supérieurs.

 
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