Quelles sont les missions ?

Pour accompagner la croissance du Groupe et répondre à nos ambitions, nous recherchons, un(e) Responsable de Programmes Immobiliers Tertiaires (H/F)
Véritable chef de projet, vous intervenez depuis la signature de la promesse de vente jusqu'à la livraison des bureaux à l'investisseur et preneur du bail.
En relation avec les services internes et interlocuteurs externes (notaires, géomètres, collectivités, architectes), vous assurez le montage technique, juridique, commercial, administratif et financier des opérations.
Garant(e) de la bonne coordination des projets vous assurez tout au long de l'opération la relation avec l'investisseur et le futur occupant.
En relation avec la maîtrise d'oeuvre, vous assurez ensuite le suivi du bon déroulement des travaux, veillez au respect des délais, de la qualité de la réalisation et de l'équilibre financier engagé.

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications

De formation Ingénieur Bâtiment & Architecture ou Développement Immobilier (ESTP, INSA, Les Mines, Dauphine ...), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le suivi de la construction d'opérations de grande envergure et souhaitez évoluer vers la conception.
Vous aimez évoluer dans un environnement rapide, vous investir au sein d'une équipe et développer des relations de haut niveau avec nos partenaires et les collectivités.


Informations complémentaires

Pour avoir plus de renseignement : https://www.kaufmanbroad.fr/
Suivez nous https://fr.linkedin.com/company/kaufman-and-broad !

Pourquoi les rejoindre ?

Agile tel un entrepreneur, solide et implanté dans tout l'hexagone depuis 50 ans, dans les régions aux marchés dynamiques, le Groupe anime des communautés de savoir-faire au plus près des territoires, en associant le souci d'innover et le développement durable des villes et des habitats.
En décidant de nous rejoindre, vous intégrez une société française à taille suffisamment humaine pour que chacun s'épanouisse individuellement dans la réussite collective. Une entreprise dont la croissance est basée sur une stratégie efficace, des choix pérennes, et la belle énergie de collaborateurs, toujours plus engagés et fiers de leurs réalisations.

 
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