Quelles sont les missions ?

Etablir les propositions techniques économiques adaptées à la demande
Formaliser et planifier les étapes clés de la conception jusqu'à l'industrialisation
Coordonner les actions des divers services internes et externes (CRI...) qui permettront de mener à bien les différents projets
Piloter les réunions de travail et les revues de projets
Assister techniquement les services Commercial, Achats et autres services en interne ou fournisseurs
Dans ses lignes de produits, être l'interlocuteur privilégié et la référence technique auprès des clients
Evaluer les solutions concurrentes sous les aspects techniques, économiques et propriété industrielle
Prendre systématiquement en considération l'aspect propriété industrielle : concurrence, enveloppes Soleau, brevets...
Capitaliser et élargir les connaissances sur les produits (documents, synthèses, analyses véhicule, historique qualité, dossiers de préconisations)
Proposer les investissements nécessaires au développement de chaque projet
Rechercher et faire valider des solutions innovantes en terme technique, de coûts, de délais et de qualité selon les données d'entrées.
Participer à la définition des moyens de production et d'essais des produits ; proposer et valider des actions de productivité
Garantir la validité du produit et des documents techniques au regard des spécifications techniques
Respecter les budgets alloués dans le cadre des études ou projets
Être une source d'innovation et en faire part à sa hiérarchie
Dans certains cas, le Chef de Projet peut être spécialisé dans un ou plusieurs domaines techniques (ex Calcul scientifique, matériaux...). Ces activités caractéristiques restant alors les mêmes dans sa spécialisation.
Assurer une veille technologique sur ses lignes de produit ou dans son domaine d'expertise



Missions managériales :

Apporter son concours à la résolution de problèmes liés à la qualité
Participer à la définition des axes de développement
Participer et/ou piloter les processus R&D
Etablir le bilan de ses activités
Créer et rédiger des procédures de spécificités techniques (DVP, Dossiers de préconisation ...)
Coordonner et gérer les ressources qui lui sont allouées
Manager fonctionnellement son équipe : à ce titre, il réalise les entretiens individuels, évalue les compétences et propose un plan de formation. Il supervise également la gestion administrative (validation des congés, proposition de promotions / sanctions...)

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Quel est le profil idéal ?

Formation : BAC + 5 / Formation Ingénieur ou expérience équivalente
Niveau d'expérience requis : 3/5 ans minimum à un poste équivalent



Compétences requises :
Connaissance des outils management de projet (A3 project, CDC+, QC story, Visual planning...)
Connaissance des outils qualité (Analyse Fonctionnelle, AMDECs..)
Connaissances techniques des matériaux : développement et mise en oeuvre des matériaux
Connaissances en dessin industriel (cotation ISO, chaines de cotes, tolérancements)
Connaissance en mécanique (RdM, mécanique des milieux continus...)
Connaissance de la CAO Goût pour la technique, engagement pour la satisfaction du client, leadership et esprit d'équipe.
Autonome, curieux et force de proposition
Sens de la rigueur et esprit d'analyse
Anglais courant
(La connaissance de l'allemand serait un plus )

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.Ready For Next !

 
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