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Offre d'emploi
Responsable Marketing Acquisition & Campagne H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Marketing France, vos principales missions sont les suivantes, en véritable chef d'orchestre des campagnes :

    
* Élaboration de la stratégie annuelle de campagnes B2C et B2B en alignement avec les objectifs stratégiques du business,    
* Collaboration avec les différentes équipes marketing et commerciales à toutes les étapes du tunnel marketing,    
* Pilotage et coordination des agences externes,    
* Définition de la stratégie, création et pilotage des campagnes d'acquisition/growth en utilisant les différents leviers à disposition (SEA & SEO, retargeting, emailing, sites web, agences...),    
* Définition, mise en place et suivi des parcours candidats et clients en phase avec les personae cibles,    
* Définition et suivi du budget des campagnes et des KPIs afin d'optimiser le ROI,    
* Exploration et réalisation d'une veille active des bonnes pratiques de growth marketing/hacking pour favoriser l'innovation,    
* Coordination régulière avec les interlocuteurs internes et externes au service (équipes Marketing Internationales, Digital en charge des sites web, équipes studio graphique et contenus).

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Quel est le profil idéal ?

* Vous êtes de formation supérieure (Bac +5 minimum) vous avez au moins 3 ans d'expérience à des postes similaires et à forte valeur ajoutée en growth marketing B2B ou B2C,    
* Vous avez une expérience minimum en gestion de projets de campagnes d'acquisition de trafic, de lead génération et d'inbound marketing. Vous avez de fortes connaissances et expériences d'outils SEO et SEA (Adwords, Semrush...) et CRM (Salesforce...). Excellent niveau d'anglais (oral/ecrit),    
* Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et matriciel et de passer d'un projet à l'autre. Aisance relationnelle et bonne capacité de communication.


Conditions et Avantages


    
* Fixe attractif + variable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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* Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l'international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement sont présents dans 36 pays et 141 bureaux.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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