Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un Manager Administration du Personnel pour venir en support auprès de la Responsable du Service.
A ce titre, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et prenez en charge les missions suivantes relatives à l'administration du personnel :
    
* Harmonisation et déploiement des procédures ;    
* Encadrement et formation, pilotage des activités, support à l'équipe ;    
* Accompagnement et intégration des nouveaux collaborateurs du service ;    
* Reporting RH et contrôle de gestion sociale.
Il s'agit d'une création de poste, cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type Bac +5 minimum en Ressources Humaines, vous détenez au moins une première expérience d'au moins 5 ans sur des missions d'administration du personnel. Au moins une première expérience en management serait appréciée.
De nature autonome, dynamique et pro-active, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens de la communication et votre fort esprit d'équipe.
Un bon niveau Excel est indispensable.
Conditions et Avantages
RTT, locaux modernes.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous recherchons pour notre client, Groupe international leader dans le secteur de l'ingénierie, un Manager Administration du Personnel pour un poste à pourvoir à l'Ouest de Toulouse.
Notre client est historiquement présent à Toulouse et en France et poursuit son développement à l'international. Vous rejoindrez une structure dynamique, en croissance, avec de nombreux projets de développement.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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