Quelles sont les missions ?

A ce poste et rattaché à la Direction des ressources humaines, vous êtes en charge de la supervision de l'équipe paie (5 personnes) dans la production de 1200 paies par mois. Dans un contexte de changement de SIRH (passage de Cegid à Silae), vous encadrez et animez l'équipe paie, vous planifiez déclenchez et contrôlez les paies, dans le respect des dispositions légales et réglementaires selon la convention collective 51.
Vous calculez les charges sociales et en assurez le paiement, vous établissez la DSN, vous gérez le système de prévoyance pour les salariés et êtes en charge de l'élaboration du reporting social (évolution des effectifs et des rémunérations) et de la BDES. Enfin, vous assurez un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +4 en paie, ressources humaines ou équivalent, vous connaissez la législation sociale et ses contraintes légales en matière de rémunération. Vous avez une bonne connaissance du droit de la sécurité sociale, ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux. Vous maîtrisez de manière avancée le logiciel Excel et globalement le Pack Office et vous avez déjà travaillé sur Silae. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de paie.
Vous êtes rigoureux, fiable et savez respecter un niveau de confidentialité nécessaire au bon maintien du climat social. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles nécessaires dans vos échanges avec les salariés au quotidien, ainsi qu'avec les équipes de direction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Responsable paie H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, association gestionnaire d'établissements spécialisée dans le sanitaire, le médico-social et le social, qui regroupe 1200 collaborateurs sur 20 structures, recherche un Responsable paie afin de superviser l'équipe paie de son établissement central de Bourg-en-Bresse, pour un CDI.

 
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