Quelles sont les missions ?

Au sein de la holding et rattaché(e) à la Responsable de paie de groupe et à la DRH, vous intégrez le service Ressources humaines et participez à la gestion de 15 entreprises en mutli-convention (Transport de marchandises, HCR, Vins et Spiritueux, Syntech, Agricole...)
Vous gérez la paie et l'administration du personnel sur un périmètre d'une vingtaine de société représentant 150 paies.
A ce titre vos missions seront les suivantes :

* Elaboration des contrats non-cadres et suivi administratif en lien avec l'entrée des salariés
Administration du personnel et paie :
* Saisie et contrôle des variables
* Vérification des bulletins de paie et vérification des cotisations sociales
* Gestion de la DSN
* Gestion des sorties (STC, attestation pôle emploi...) et du temps de travail des salariés
* Traitement des charges sociales
* Suivi des contrats sociaux (mutuelles, prévoyance, retraites) et rapport avec les administrations
* Assistance aux établissements et aux services centraux.
* Suivi de la facturation de l'intérim

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Quel est le profil idéal ?

D'une formation BAC +2 /+3 (Compta, licence pro RH), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction en paie, et une bonne connaissance de l'outil SILAE et Excel sera indispensable.

Au delà de vos compétences techniques, c'est bien votre proactivité et votre implication qui feront votre réussite sur ce poste, qui requiert également une discrétion et une moralité indiscutable : vous aurez accès à des informations confidentielles qui ne doivent en aucun cas être divulguées.

La connaissance de la convention HCR et/ou Vins et spiritueux serait fortement appréciée.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une structure présente depuis plus de 100 ans sur le marché, dynamique, en pleine croissance et offrant une réelle expertise ?

N'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Je suis Foucauld de Ribou, disponible pour échanger sur cette belle opportunité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie f/h FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, un groupe fortement encré sur le marché du transport et de la logistique, un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H.

Ce poste, basé à Lyon 6 (69), est à pourvoir immédiatement en CDI. Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 27k et 30k EUR bruts annuels.

 
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