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Offre d'emploi
Directeur de Pôle Inclusion Sociale H/F
ADEIS RH

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Par délégation du Directeur Général et dans le respect des valeurs et de la politique associative, vos missions sont les suivantes :

- Participer à l'élaboration de la stratégie du Groupement, être force de proposition pour le Directeur Général et être relais du Groupement pour votre Pôle ;
- Favoriser la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupement au sein du pôle, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique de prestations, en permettant la transversalité des fonctionnements et la fluidité des parcours (collaboration renforcée avec les autres directions de pôle au sein d'un comité technique, travail en réseau avec les différents acteurs du Territoire...) ;
- Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires, en s'appuyant sur 3 Responsables de Services en charge de la dimension " accompagnement des personnes " et 1 Responsable de Service " Technique ", en charge des services généraux et du parc immobilier. Vous vous appuierez également sur les ressources expertes du siège (DG, DAF, RRH, Responsable Développement Innovation Qualité...).

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de niveau 1, vous disposez d'une expérience réussie de direction ou de direction-adjointe d'établissement (s) ainsi que d'une connaissance actualisée du champ médico-social. Si l'expérience en multi-sites est un atout, elle n'est pas indispensable.

Votre approche intègre le travail en équipe, les réseaux et la notion de territoire. Vous êtes le relais du groupement au sein du pôle : Homme/Femme de projet, vous communiquez avec aisance et vos qualités managériales sont reconnues par les équipes. Dynamique, vous êtes également autonome et rigoureux.

Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN par le biais de ce site en indiquant la référence : DP/CF/0619/CE

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

ADEIS RH, Cabinet conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le secteur médico-social, recrute un Directeur de Pôle Inclusion Sociale (h/f) pour son client. Le GCSMS APAJH 22-29-35 rassemble l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère ainsi que l'APAJH d'Ille et Vilaine. Créé en 2005 et employant plus de 300 professionnels, le GCSMS assure la direction de 15 établissements et services, et accompagne au quotidien 600 personnes en situation de handicap.

 

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