Quelles sont les missions ?

En qualité de Chef de Projets Infrastructures et Sécurité et au sein de la Direction des Infrastructures, vos principales missions sont :

    
* Identifier et gérer les risques liés au projet en proposant des actions de remédiation,    
* Veiller au bon respect du budget, de la qualité et des délais et assurer le reporting projet,    
* Piloter les ressources dans un environnement multifournisseurs : prestataires, intégrateurs,    
* Identifier les partenaires cibles et mettre en place les contrats adaptés,    
* Définir l'architecture système et réseau cible et le catalogue de services associés,    
* Conduire des POC,    
* Piloter l'implémentation des solutions,    
* Assurer le roll-out et la conduite du changement,    
* Mettre en place les contrats adaptés aux besoins du Groupe,    
* Recenser les applicatifs métiers et corporate, faire formaliser leurs matrices de flux et architecture (DAT),    
* Définir le design des datacenters qui permettront d'accueillir les applications,    
* Assurer le roll-out et la conduite du changement,    
* Conduire les recettes intermédiaires et finales.
Environnement et projets : O365, Fortinet, IAM, SD WAN, hébergement d'un nouveau data center, mise en place de firewalls.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé en informatique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine des infrastructures informatique notamment sur les technologies suivantes : IAM, MPLS, firewall, WAN, routage, SDWAN, virtualisation, AD, Cloud.
Autonome et rigoureux, vous êtes opérationnel dans la conduite de projets de transformation des infrastructures, en architecture et implémentation de réseaux d'entreprises, ainsi qu'en audit d'infrastructures et dans le pilotage de prestataires externes.
Un anglais professionnel est requis à ce poste.


Conditions et Avantages

Autonomie, multi-projets.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe international opérant dans différents secteurs et connaissant des projets d'innovation de ses infrastructures informatiques. Au sein de la DSI et directement rattaché au Directeur des Infrastructures, vous intervenez en toute autonomie sur les projets et notamment la mise en place d'un IAM.

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