Quelles sont les missions ?

Pour EES-Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Process Industriel & Ingénierie située à Bihorel recrute.
 
Stage Service Achat F/H Bihorel (76) Vos missions :Au sein du service Achat, vous aurez en charge :-Consultation fournisseur (demande de devis et comparatifs de prix)
-Saisie et suivi base de donnée locations matériel chantier
-Traitement d'expressions de besoin
-Relance fournisseur sur retards de livraison
-Application procédure retours matériels chez les fournisseurs
-Assister le Responsable Achat sur différentes tâches

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
* Formation :  Licence avec une spécialisation en achat /approvisionnement
* Vous êtes autonome et motivé(e), de nature organisée et rigoureuse. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'analyse et de synthèse. Enfin, vous savez utiliser Excel et Word. 
* Durée  : 4 mois minimum 

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
 
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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