Quelles sont les missions ?

Notre client est un laboratoire pharmaceutique français. Il fabrique et distribue ses produits dans une cinquantaine de pays.

Il recrute aujourd'hui un Responsable de Pôle DSI - Développement Commercial et Marketing - H/F.

Vos enjeux sont les suivants :
Vous pilotez un pôle Etudes de la DSI couvrant un ensemble de domaines fonctionnels au service des fonctions commerciales et marketing du Groupe, du siège et de ses filiales (CRM, campagnes marketing, portails web destinés aux professionnels et facturation clients...).
Vous managez une équipe de 7 Chefs de projets AMOA/MOE : vous leur apportez une aide en termes de méthodologie, planification, gestion des risques et actions correctives, anticipation des moyens techniques et humains, organisation du travail... mais surtout vous savez les motiver, les encourager et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Vous vous inscrivez dans un contexte de transformation de la relation avec les clients et menez le changement avec vos équipes.
Vous êtes en charge de tous les autres projets et du maintien des solutions au service des fonctions commerciales et marketing du groupe (solution de facturation client, solution de calcul des remises commerciales, solution de calcul des primes des délégués, ...).
Vous vous placez dans une démarche de réel partenariat avec vos clients internes (équipes opérationnelles marketing et ventes du groupe) et externes. Pour cela, vous établissez et développez avec eux une relation de confiance afin de les accompagner au mieux dans l'évolution de leurs enjeux et de leurs besoins.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (niveau Bac +5) avec une idéalement une spécialisation en informatique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience acquise dans des fonctions techniques et en pilotage de projet/programme informatique, dont au moins un programme de transformation majeur.
Vous possédez des expériences réussies MOE tant en termes de respect des délais et des budgets qu'en termes de coordination d'intervenants et d'activités.
Orienté résultats, vous êtes entrepreneur, force de proposition et animé par le goût du challenge.
Doté d'un leadership naturel, vous savez communiquer engagement et goût du travail en équipe. Vous gérez avec aisance la relation avec les clients internes et partenaires externes dans un contexte multiculturel. Votre assertivité et vos qualités d'argumentation et de négociation sont reconnues.

Réel capitaine et coach d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, en développement des compétences et de l'autonomie de vos collaborateurs.
La connaissance de l'anglais professionnel est indispensable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

KENSEO Ressources Humaines est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (recrutement, coaching, outplacement, formation, assessment...).Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes