Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité des Directeurs Généraux des deux réseaux (CAPIFRANCE avec 3.000 mandataires et OPTIMHOME avec 2.000 mandataires), le DIRECTEUR DEVELOPPEMENT GROUPE HF aura les missions suivantes :



· Proposer et accompagner la mise en place de la stratégie globale de recrutement en nombre de conseillers indépendants des deux réseaux, issus des recrutements du siège, avec l'aide des deux responsables d'équipes.



· Piloter et diversifier les leviers de développement avec le concours des équipes acquisition digitale et marketing (sourcing candidats, qualité des leads, opérations commerciales ...).



· Développer les réflexes de parrainage à travers les 5000 conseillers et différents partenaires.



· Piloter la performance en analysant les process de recrutement, les outils, le discours, les arguments, supports de présentation, afin de veiller à la progression régulière des taux de transformation.



· Réaliser des benchmarks réguliers et suivre les offres concurrentielles afin de garantir la compétitivité de l'offre (et en respectant les engagements budgétaires).



· Optimiser les coûts de transformation et acquisition en analysant la performance de différents canaux de génération de leads (online et offline).



· Mettre en place une organisation, des process internes, des outils CRM, des outils de reporting afin de conduire une démarche d'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle.



· Accompagner/ manager les responsables recrutement des deux réseaux, les faire monter en compétences et les accompagner dans le management des équipes dédiées au recrutement par téléphone (une quinzaine de collaborateurs)



· Assurer un reporting régulier auprès des différents Directeurs Généraux de réseaux et un suivi des plans d'actions



Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Caractéristiques du poste

Rémunération : Selon expérience et profil et évolutions

Localisation : Montpellier (siège)



Profil recherché

Formation : Titulaire d'une formation Bac+3 au minimum.

Expérience : Expérience significative avec des responsabilités managériales, de l'acquisition de candidats/clients ou d'un réseau de conseillers indépendants à travers une démarche de télémarketing couplée à l'exploitation de leads provenant du marketing digital, que ce soit dans l'immobilier ou dans d'autres domaines (assurances, webmarketing, etc...). La connaissance, l'expérience et votre appétence au marketing de réseau ou du télémarketing sera un réel atout.

Qualités requises : Profil à la fois analytique et opérationnel, vous savez parfaitement travailler en transversal et avec une forte notion du service client / forte culture innovation. Vous êtes autonome, vous aimez les modèles disruptifs, créatif, leader, plein d'énergie, disposez d'excellentes qualités relationnelles et êtes force de propositions.
Canaux

Qui a publié cette offre d'emploi ?

DIGIT RE GROUP s'est engagé depuis 2016 dans le développement d'une offre immobilière complète et innovante, en tirant parti de la révolution numérique pour créer de nouveaux modèles de commercialisation digitalisée sans agence immobilière physique. C'est aujourd'hui 200 millions de chiffre d'affaires et 170 collaborateurs présents au siège.

Leur culture : que le bien -être des collaborateurs, au travers du sens donné à leur action, de la valorisation de leur contribution au projet d'entreprise, soient les leviers prioritaires de leur attachement au groupe et à leurs conseillers.



Afin de développer significativement les réseaux et de conforter le leadership du groupe sur le marché français, DIGIT RE GROUP recherche un DIRECTEUR DEVELOPPEMENT GROUPE HF, dont la mission première sera de proposer et de mettre en oeuvre la stratégie de croissance, c'est-à-dire gagner des parts de marché par un maillage plus important de conseillers mandataires immobiliers partout en France.

 
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