Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez l'équipe RH en place (environ 4 personnes) et mettrez en place le poste de Chargé de Développement RH afin d'aider l'entreprise à implémenter une vraie politique de gestion des carrières.
A ce titre, vous serez en relation avec des interlocuteurs en France et à l'étranger et prendrez en charge les missions suivantes :
    
* Mise en place de la politique de gestion des compétences : analyse des besoins, mise en place de la démarche GEPP (outils, indicateurs) ;     
* Gestion des mobilités internes ;     
* Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires ;     
* Gestion du processus de recrutement pour les profils hors R&D : Collecte des besoins, sourcing, entretiens, propositions d'embauches ;     
* Gestion du onboarding, suivi des périodes d'essai, organisation du Welcome Day et autres actions liées à l'intégration du collaborateur.
Cette liste n'est pas limitative.
Le poste débutera principalement par des missions en recrutement avant d'évoluer progressivement sur des missions plus orientées développement RH.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous détenez au moins une première expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires de GPEC. Au moins une première expérience en recrutement est impérative.
Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est souhaité à ce poste.
De nature investie, dynamique et pro-active, vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et riche en challenges. Vous souhaitez contribuer au développement d'une société en pleine croissance et mener les projets qui permettront au Service RH de se structurer. Doté d'un excellent sens du relationnel et d'un tempérament positif, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre engagement.
Conditions et Avantages
Flexibles, télétravail possible. Locaux en centre-ville. Culture start-up, management moderne.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous recherchons pour notre client, fournisseur de logiciel basé à Toulouse et en forte croissance en France et à l'international, un Chargé de Développement RH, ayant un niveau d'anglais courant.
Ce poste est basé au centre de Toulouse.
Vous rejoindrez une entreprise en très forte croissance avec une culture start-up et de nombreux projets à venir en France et à l'international.
En raison du développement de l'entreprise, le Service RH se structure et recrute une ressource supplémentaire pour accompagner les collaborateurs.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes