Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 250 collaborateurs dans un environnement exigeant. Vous faites partie du Comité de Direction de la filiale.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    
* Participer activement au déploiement de la stratégie RH,    
* Être le Business Partner des fonctions opérationnelles sur l'ensemble du cycle RH,    
* Élaborer et mettre en oeuvre les processus RH,    
* Piloter la gestion des compétences et la politique salariale,    
* Analyser les entretiens annuels et animer les People Review,    
* Gérer le plan de formation,    
* Recruter les nouveaux talents,    
* Développer la communication externe, interne et la marque employeur,    
* Prendre en charge le dialogue social, le déploiement des accords et la relation directe avec les partenaires sociaux.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure RH ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
Doté d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dynamiques.
Conditions et Avantages
Un jour de télétravail possible/semaine.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 6 mois
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Notre client est la filiale d'un grand Groupe de renom. Il intervient dans le secteur industriel. Il est basé à Plaisir dans les Yvelines (78).

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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