Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion du Groupe, en tant que Responsable Contrôle de Gestion Commercial et Achats (H/F) vous managez une équipe de deux personnes. Partenaire financier des équipes Commerces, Achats et de la Direction Générale, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie commerciale et achats dans un contexte économique globale qui implique des évolutions majeures (hausse des matières premières et difficulté d'approvisionnement notamment).

Plus précisément, vos principales missions seront :

* Participer à la définition des objectifs commerciaux et achats du Groupe ;

* Analyser et conseiller sur la stratégie prix et promotion (spécifiquement pour les ventes), sur la rentabilité des opérations promotionnelles, etc. ;

* Etablir des matrices de rentabilité produit/client ;

* Accompagner les deux directions métiers dans la construction tarifaire ainsi que sur les supports de négociation ;

* Plus spécifiquement, accompagner la direction achats dans le développement de leur SI, sur la partie production et hors production ;

* Coconstruire et déployer la feuille de route de votre périmètre et plus largement contribuer à celle du service avec l'appui de votre équipe ;

* Piloter l'activité de votre périmètre et manager l'équipe en l'inscrivant dans une démarche de performance et d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins huit ans en Finance, au cours de laquelle vous avez impérativement développé une solide expertise en contrôle de gestion commercial dans l'univers de la distribution. Votre parcours intègre en outre une expérience de management et le pilotage d'un P&L complet. Une connaissance du contrôle de gestion Achats constitue un atout important.

Doué d'excellentes capacités d'analyse, vous menez vos missions en autonomie et en proposant des initiatives pertinentes. Les interactions du poste impliquent une force de caractère et une grande intelligence de situation pour adopter la bonne posture avec les équipes des deux directions opérationnelles. Il convient avec elles d'agir comme un partenaire éclairant et garant des intérêts long-termes du groupe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous intégrez un groupe agroalimentaire français, familial et indépendant, leader sur son secteur d'activité. Dans un contexte de croissance et d'internationalisation, le groupe structure l'ensemble de ses fonctions transverses.

 
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