Quelles sont les missions ?

En encadrant une équipe logistique, il est chargé de coordonner, de mettre en oeuvre et d'optimiser toutes les opérations de préparation de commandes en vue de l'expédition des produits dans le respect des normes définies et en vue de la satisfaction client.

Missions :
· Manager une équipe de préparation (environ 20 personnes : agents polyvalents logistiques, caristes, convoyeur...) : assurer la gestion administrative de l'équipe, répondre aux directives de l'entreprise ; réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs en collaboration avec le responsable Entrepôt, fédérer les équipes, réaliser le suivi disciplinaire, recadrer l'équipe si besoin ;
· Coordonner le travail de l'équipe : suivre la gestion des temps de son équipe (logiciel GTA) et veiller au respect des normes légales, anticiper les prévisions d'effectifs selon les mouvements d'activité, suivre les procédures;
· Assurer une présence sur le terrain : répondre aux besoins opérationnels de l'équipe, répondre aux impératifs techniques, réaliser des briefs/réunions de service selon les besoins, faire appliquer les consignes au service ;
· Assurer la prévention en matière de sécurité en faisant appliquer les consignes ; Faire appliquer l'entretien courant des engins, suivre les détériorations éventuelles et intervenir auprès des fautifs ; Faire nettoyer et ranger les zones de préparations ;
· Suivre l'activité du service : suivre la productivité, suivre les objectifs de qualité de service et être garant des indicateurs de performance(coefficients, taux d'erreur, congés, absentéisme...) ;
· Proposer des solutions d'amélioration des processus de travail, d'optimisation des volumes et des coûts des stocks et de la qualité de service ;
· Etre l'interface avec les autres services (télévente, transport, commerce, sav) ;
· En cas de besoin, participer à l'activité opérationnelle (préparation, distribution des bons, cariste...)

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Quel est le profil idéal ?

Homme ou femme de terrain, vous connaissez le monde de la logistique et vous possédez une expérience de trois ans dans le management d'une équipe d'opérationnels. Vous êtes reconnu(e) pour être un meneur d'hommes : manager, coordonner et fédérer les équipes.
Vous êtes un bon communiquant : redescendre et remonter les informations, être force de proposition
Votre capacité à prendre des décisions, à réagir dans l'urgence et à gérer les priorités sont vos qualités.
Votre réactivité, votre rigueur et résistance au stress, et votre sens des responsabilités sont reconnues.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de communication

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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