Quelles sont les missions ?

Votre objectif premier est de structurer, piloter et manager le pôle recrutement, en gardant une partie opérationnelle liée au recrutement de profils en tension sur le marché, et en gérant des projets RH liés au recrutement et à la marque employeur (relations écoles, cooptation interne et externe...)
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Gérer toute l'activité recrutement du siège et des cabinets : prise de brief, rédaction des annonces, suivi des candidatures et des étapes de recrutement, animation d'entretiens, accompagnement des managers...
* Identifier les différents canaux de chasse et d'approche directe des profils tout en optimisant les outils et process internes permettant d'améliorer l'efficacité et la qualité des recrutements
* Optimiser et garantir l'expérience candidat
* Assurer un suivi d'activité et des KPI (vélocité, qualité, satisfaction managers et candidats...)
* Développer la marque employeur en lien avec la Responsable Communication
* Gérer les partenariats externes : agences d'interim, cabinets de recrutement, agences de communication RH... et les partenariats avec les écoles
* Management d'un chargé de recrutement

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Quel est le profil idéal ?

Issue d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la recherche et le recrutement de profils dit "pénuriques" avec idéalement une première expérience de management.

Votre profil opérationnel en autonomie, votre proactivité et votre créativité seront de véritables atouts pour ce poste. La maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe seront eux requis pour évoluer sur ce poste.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences avec pour objectif de prendre part au développement d'une structure en pleine croissance, dynamique et offrant une réelle expertise ?

N'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Je suis Foucauld de Ribou, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable recrutement f/h FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 84 offres de FED HUMAN

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, un acteur majeur de la santé en forte croissance, un RESPONSABLE RECRUTEMENT F/H dans le cadre d'une mobilité de la responsable.

Ce poste, situé proche à Bordeaux (33), est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 48 et 52 kEUR bruts annuels.

 
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