Quelles sont les missions ?

Vous intégrerez un EHPAD privé à but non lucratif de moins de 100 lits.

Rattaché (e) au siège, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confié.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Elaborer, mettre en place et développer le projet d'établissement ;
- Mettre en place des projets innovants ;
- Participer à la gestion de dossiers transversaux ;
- Assurer la veille réglementaire de l'établissement ;
* Accueillir les résidents, piloter leur accompagnement médico-social ;
* Manager l'équipe pluridisciplinaire ;
* Assurer la gestion budgétaire de l'établissement ;
* Développer la partie commerciale de l'établissement ;
Rémunération : selon profil sous la convention CCN51 + rémunération des astreintes + prime annuelle.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein, statut cadre.

Processus de recrutement : vous serez reçu en entretien visio par Dylan DERACHE, consultant Fed Santé, avant de rencontrer la responsable recrutement du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un master MOSS ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum en management d'un établissement médico-social (idéalement en EHPAD) ou sanitaire. Votre sens du terrain, votre professionnalisme et votre sens du challenge seront vos atouts pour réussir.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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