Quelles sont les missions ?

En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous réalisez les missions suivantes :
Activités administratives :
    
* Assurer l'assistanat exécutif de la direction générale,    
* Assurer la bonne gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que la gestion documentaire,    
* Gérer les fournitures et le mobilier de bureau,    
* Assurer la gestion du siège social et les contrats fournisseurs associés,    
* Organiser les réunions et déplacement pour la direction générale.
Activités paie et RH :
    
* Collecter, analyser, transmettre à notre prestataire externe de paie les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise,    
* Contrôler les cotisations sociales,    
* Participer aux projets de migration paie et GTA,    
* Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés,    
* Assurer la relation avec la médecine du travail, le suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle,    
* Elaborer les documents de synthèse : Tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties,    
* Etablir les données chiffrées permettant de construire le bilan,    
* Aider le RRH dans le déploiement du plan de formation.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 en paie minimum, en tant qu'Assistant Manager ou RH et bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office et Excel. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, pour votre confidentialité, pour votre capacité à gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie. Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs, êtes curieux et avez le sens de l'initiative. Vous avez un anglais courant.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.

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