Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client basé dans la région de Saint-Louis, un(e) Coordinateur de Projet H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 6 mois.


Dans le cadre de cette mission en support à l'équipe des Chefs de Projets, vous serez amené(e) à :
- Travailler dans l'ERP pour débloquer les problématiques liées à la mise à disposition des pièces
- Travailler en coordination avec les services internes pour faire avancer les projets : production, industrialisation, planification, ordonnancement...

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 dans le domaine de la planification ou de l'ordonnancement et êtes à l'aise sur un ERP de type SAP.


Votre sens du service et de l'organisation, votre rigueur et votre contact avec les autres sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez la capacité de travailler avec différents interlocuteurs et services.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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