Responsable de l'experience talents h/f Plus que 2 jours
Aquantis Consulting
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable de l'experience talents h/f Plus que 2 jours
Aquantis Consulting

Aquantis Consulting

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la DRH, vous serez chargé(e) d'appuyer le réseau dans un environnement multi-sites afin de construire et de déployer une approche de développement des compétences pour accompagner l'évolution des métiers de services et de conseil et fidéliser les talents.

Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Proposer et déployer une politique de développement des compétences en lien avec le enjeux stratégiques nationaux définis :

- Elaborer une cartographie des compétences des équipes par fonction / grade,
- Etablir et faire vivre un macro-diagnostic des besoins de développement ou d'acquisition des compétences par fonction,
- Clarifier et faire vivre les parcours de carrière.


- Conduire une politique de sourcing et d'intégration des stagiaires et des apprentis
- Dynamiser les partenariats écoles régionales en créant des partenariats spécifiques avec le réseau,
- Conduire une politique alternance pour le réseau,
- Optimiser le financement des parcours de formation en alternance.


- Structurer une politique de fidélisation des talents
- Construire le parcours de développement des compétences des talents,
- Animer le processus de pré-sélection des candidatures au passage directeurs.


- Promouvoir la Marque Employeur du groupe et la diversité
- Veiller à favoriser l'égalité professionnelle au sein des équipes comme dans les processus de promotion : tenue des indicateurs et sensibilisation des managers.


- Participer et co-animer le comité Talents

- En lien avec l'équipe Formation

- Elaborer des parcours de professionnalisation tout en orientant les choix pédagogiques (E-learning, blended, présentiel, apprentissage en situation de travail).
- En fonction des objectifs globaux et des besoins d'individualisation des collaborateurs,
- Concevoir un parcours de formation pour les talents,
- Développer une politique d'alternance dans le réseau en lien avec les nouveaux métiers et en relation avec l'OPCO.

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Quel est le profil idéal ?

H/F de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous avez développé une solide expertise auprès d'interlocuteurs exigeants dans des contextes en fortes mutations. Idéalement vous justifiez aussi d'une expérience dans le conseil.

Vous vous inscrivez pleinement dans une posture de co-construction dans un environnement matriciel, vous avez de l'impact auprès de vos interlocuteurs et êtes en capacité d'apporter une véritable valeur ajoutée aux clients internes (managers comme Responsables RH) pour garantir le déploiement et la bonne application des politiques RH.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, acteur leader en France dans le domaine des services, recrute dans le cadre d'une création de poste un Responsable de l'Expérience Talents H/F.

 

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