Quelles sont les missions ?

Groupe international, acteur majeur de la gestion des risques et de conseil technique, reconnu dans leur domaine de la construction, des infrastructures et de l'industrie recherche un:

Directeur de Business Unit Ouvrages d'Art/Infrastructure F/H
Poste basé IDF

Rattaché au Président Infrastructure France, Middle East et Afrique, vous aurez pour rôle :
-De manager la Business Unit Infrastructure,10MEUR de CA avec 75 collaborateurs répartis en 2 départements : Nouveaux Ouvrages et Ouvrages Existants.
-De piloter en direct le département Ouvrages Existants.

Missions :
-Manager et faire grandir une équipe de talents.
-Mettre en place des process d'amélioration continue de la performance.
-Accroitre les synergies avec les autres BU du Groupe, en France comme à l'international.
-Participer aux opérations de croissance externe.

Avec votre équipe vous serez chargé de :
-Gérer et développer l'activité commerciale, directement et avec l'aide des responsables de Département ou Business Lines ainsi que de la cellule de veille commerciale.
-Définir les objectifs de votre périmètre, suivre les budgets, reporter les résultats, piloter les plans d'amélioration de la performance.
-Appliquer la politique et les processus RH du Groupe, gérer les relations sociales au sein de la BU.
-Garantir l'excellence technique des prestations et la maitrise des risques.
-Veiller au respect des procédures Sécurité et Qualité.

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Quel est le profil idéal ?

Formation : Ingénieur Génie Civil ou équivalent, vous justifiez de 15 ans d'expérience et notamment de direction de P&L.
Compétences : Gestion de centre de profit, management, développement commercial, connaissance du monde du Génie Civil et en particulier des questions de maintenance des ouvrages d'art.
Savoir être : Orientation résultat, sens du client, leadership, partage de l'information, impact et influence, rigueur, écoute

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur Business Unit F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

Voir les 44 offres de Morgan Philips Executive Search

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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