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Offre d'emploi
Directeur Général de Centre de Formation H/F Offre expirée
PREMI HOMME

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

FINALITÉS DE LA FONCTION
- Diriger l'établissement et son évolution et piloter la gestion financière et administrative.
- Assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans toutes ses composantes et rendre compte au conseil d'administration

POSITION HIERARCHIQUE
- Poste directement rattaché au Président


PRINCIPALES MISSIONS

Stratégie de l'établissement
- Définir un projet d'établissement et une stratégie de développement
- Penser l'évolution de l'offre de formation et de service en fonction du marché et des capacités de l'établissement
- Faire évoluer le modèle économique (projets de diversification)
- Etablir des recommandations stratégiques, les défendre devant le conseil d'administration et les mettre en oeuvre après validation
- Assurer une veille internationale du marché pour développer la politique de l'établissement

Stratégie marketing et commerciale
- Définir la stratégie marketing et commerciale en lien avec le projet d'établissement et les objectifs assignés
- Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales
- Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions marketing digital et communication (institutionnelle, événementielle, produits, promotionnelle, digitale, relations presse, etc).
- Assurer les relations commerciales et contractuelles avec les partenaires

Management et Gestion des Ressources humaines
- Manager l'équipe d'enseignants et les responsables de services
- Assurer une bonne gestion d'exploitation de l'établissement
- Assurer les recrutements en lien avec les besoins de la structure
- Structurer la fonction RH de l'établissement (entretiens, développement des compétences, formation, fiche de fonction, organigramme, accords d'entreprise)
- Animer les relations avec les représentants du personnel (IRP : Comité Social et Economique)

Suivi juridique
- Garantir les obligations légales et règlementaires de l'établissement (statut associatif)
- Gestion et organisation des réunions (Bureau, conseil d'administration, Assemblée générale) et rédaction des comptes rendus
- Assurer la relation avec l'avocat conseil

Démarche qualité
- Définir et contrôler les indicateurs qualités en fonction des objectifs (pédagogiques, commerciaux et administratifs)
- Piloter la certification de l'établissement auprès d'organismes externes
- Assurer une veille concurrentielle et règlementaire



Développement de partenariats
- Développer les activités et événements avec les partenaires et le tissu éducatif, associatif, culturel et social
- Entretenir les relations avec les partenaires historiques
- Développer des partenariats stratégiques à l'international
- Créer un événement grand public

Suivi des enseignements
- S'assurer de la satisfaction des stagiaires/étudiants
- Veiller à l'assiduité des stagiaires/étudiants
- Contrôler le taux de réussite aux examens
- Evaluer en permanence l'offre pédagogique
- Mettre en place les actions nécessaires pour assurer les objectifs pédagogiques
- Créer un fort esprit d'équipe visant notamment à mutualiser les bonnes pratiques

Suivi budgétaire et contrôle de gestion
- Etablir les budgets prévisionnels
- Assurer le suivi mensuel du budget
- Gérer et suivre la trésorerie en relations avec les banques
- Garantir le suivi du contrôle de gestion
- Assurer un plan d'investissement au niveau des locaux et au niveau pédagogique
- Superviser les achats

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Quel est le profil idéal ?

LE PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure niveau bac+5, vous avez une expérience de 10 ans et plus dans les secteurs de la formation, l'enseignement, les fédérations, le service, le conseil, les prestations intellectuelles, la culture. Vous avez si possible exercé des fonctions managériales et de gestion de centre de profit.

Expérience et compétences exigées :
- Compétences de gestionnaire
- Compétences stratégiques
- Compétences de développement
- Expérience des relations institutionnelles
- Compétences linguistiques : anglais + autres langues.

Qualités recherchées : management structurant, créativité, proactivité, sens de la diplomatie


MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer votre candidature sous la référence en objet : DIR**********

Votre candidature complète comprend : CV, Photographie professionnelle, Lettre de motivation en lien avec les attendus du poste.

Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par visioconférence, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet.
Si vous n'avez pas été contacté(e) dans les 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

ANNONCE D'OFFRE D'EMPLOI

Directeur Général de Centre de Formation H/F
CDI (37)

LE CABINET :

Cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes et le Recrutement, nous intervenons sur les fonctions cadres, dirigeants et experts pour les PME, ETI et Grands Groupes dans tous les secteurs d'activités privés et publics.
Nous répondons également aux besoins de nos clients en Management de Transition, Externalisation de recrutement de masse (RPO), Conseil en méthodologie de recrutement, Evaluation de potentiel et Assessment.
Nous accompagnons par ailleurs les candidats pour leur recherche de poste, leur orientation professionnelle et dans le cadre de dispositif d'Outplacement.
Respect, exigence et transparence sont les moteurs de chacun d'entre nous et enrichissent nos processus et méthodologies.

Adossées à un groupe familial et indépendant de 300 personnes intervenant en France et à l'international, les équipes de Premi Homme/femme sont situées à Paris et à Tours et rayonnent sur le territoire national.

Notre client, un centre de formation reconnu sur le plan international, recherche dans le cadre d'un remplacement son futur :

Directeur Général Centre de Formation H/F
Le poste est situé en Indre et Loire
Contrat CDI

 
Dépôt CV
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