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Offre d'emploi
Généraliste en Ressources Humaines (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En quête d'un nouveau défi professionnel ?
Vous recherchez un poste polyvalent en ressources humaines ?
SPRING, (bientôt LHH Recruitment Solutions), Cabinet de Conseil en Recrutement et Intérim spécialisé, recrute pour un Groupe International situé à Suresnes (92) :


Un/Une Généraliste Ressources Humaines H/F


Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.


Vos missions principales sont les suivantes :

50% de votre temps est consacré au recrutement

Pour les CDD/CDI :


Analyser le besoin, valider le profil avec les managers
Sélectionner les voies de recrutement à privilégier : annonces internes et/ou externes (sites internet spécialisés, cabinets, intérim, et site intranet), CV Thèques, Réseaux, Ecoles, anciens stagiaires ou CDD...
Rédiger les annonces en s'appuyant sur la définition de fonction
Diffuser les bourses emploi (périmètre France ou international suivant les postes)
Réaliser les entretiens téléphoniques & physiques, puis rédiger les comptes rendus
Faire passer un test de positionnement professionnel aux candidats en short-list, le cas échéant
Rédiger la lettre d'intention d'embauche du candidat sélectionné avec le manager


Pour l'intérim :
Créer la demande et le contrat de mise à disposition
Contrôler les relevés d'heures et les saisir



En aval du process
Alimenter les tableaux de bord DRH pour l'activité recrutement (périmètre France)
Faire un contrôle des factures avec les contrats signés avec nos partenaires
Suivre le budget des frais de recrutement en liaison avec le contrôle de gestion
Identifier toutes les pistes d'amélioration du processus de recrutement


Administration du Personnel & Disciplinaire
§ Suivre les dossiers administratifs d'embauche
§ Transmettre au service paie le dossier administratif
§ Suivre les périodes d'essai
§ Accompagner les Managers et les Collaborateurs au quotidien
§ Conseiller les Managers et suivre les procédures disciplinaires

Formation
· Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences
· Gérer les relations avec les prestataires
· Suivre l'activité budgétaire et rapports des bilans de formation au travers des tableaux de bord de pilotage
· Avoir un rôle d'appui et de conseil auprès des salariés et des managers dans l'analyse et l'identification de leurs besoins
· Assurer les relations avec les OPCOS

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 minimum en RH et vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
La pratique de l'anglais serait un plus.
Vous maîtrisez bien les techniques d'entretien et de gestion du personnel.
Vous utilisez au quotidien les outils bureautiques et les bases de données


Les Qualités suivantes sont requises pour ce poste :

§ Rigueur et organisation
Qualité d'écoute et d'observation
Capacité d'évaluation
Aptitude à convaincre
Aisance relationnelle et sens du service
Culture du résultat, pragmatisme et réactivité
Discrétion, Sens des responsabilités


Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas...postulez !

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.

Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.

Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.

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