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Offre d'emploi
Resp.juridique aff/social/corporate 5ans min(H/F) Offre expirée
FED LEGAL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) directement au Président de la société, vous êtes en charge de tous les sujets juridiques de la société.
Voici les principales missions :
* suivi et gestion de tous les sujets en droit social (contrats de travail, contentieux avec des salariés, accompagnement du Président du CSE et de la DRH)
* gestion des sujets relevant du droit des sociétés (support corporate pour les 6 sociétés du groupe notamment dans le cadre de l'organisation des AG).
* accompagnement et supporte en droit des affaires : négociation et rédaction de contrats commerciaux, notamment avec de grands comptes, revue de clauses de propriété intellectuelle, gestion et suivi des contentieux, interface avec les avocats etc...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieur en droit des affaires (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste avec un périmètre large en droit des affaires, idéalement au sein d'une PME.
Vous avez de bonnes compétences en droit social et droit des sociétés.
De très bonnes compétences rédactionnelles sont nécessaires.

Sur la partie savoir-être, l'idée est d'avoir un collaborateur avec avant tout du bon sens juridique, capable de gérer une majorité de sujets en autonomie et de déléguer les autres auprès d'experts externes.
Il faudra qu'il(elle) soit polyvalent, enthousiaste et investi.
La personne devra savoir s'affirmer notamment dans le cadre de négociations, être malin, proactif et proposer des solutions.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Audrey Déléris, Manager en charge du pôle Industries & Services chez Fed Légal, recherche pour l'un de ses clients, une PME leader dans son activité, un responsable juridique dans le cadre d'une création de poste.

 
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