Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la DRH, vos missions principales consisteront principalement à :Intégration et suivi RH des collaborateurs :Contrats de travailDocuments administratifsDossiers du personnelRendez-vous médecine du travailAttestations des collaborateursGestion des absencesGestion des départsRecrutementAnticiper et définir les besoins de recrutement avec les managers
Rédiger ou mettre à jour les offres d'emploi correspondant aux postes à pourvoir
Diffuser des annonces sur les différents jobboards et le cas échéant avec des cabinets de recrutement
Sourcer les candidats via différents canaux
Trier les candidatures
Entretien téléphonique
Entretien physique (en binome avec un membre du service recrutement)

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si :
Vous aves une bonne capacité d'écouteVous ave le sens de la discrétion et de la confidentialité Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous êtes autonome et polyvalent(e)Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et/ou en recrutementPoste basé à Saint-Germain-en-Laye (78)
Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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