Quelles sont les missions ?

Présent dans plus de vingt pays et réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 500 Millions d'Euros, notre client, filiale d'un Groupe français, opère dans le domaine de la santé.
Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un Directeur du Contrôle de Gestion Groupe - H/F.

Rattaché au Directeur Financier du Groupe, vous jouez un rôle important dans le pilotage du contrôle de gestion et les projets de transformation de la fonction au sein du Groupe à travers les responsabilités suivantes :

Suivi de la performance économique et financière du Groupe :
Analyser les résultats par géographies et par fonctions.
Établir le tableau de bord du Groupe et construire les présentations au Comité Exécutif, actionnaires et partenaires financiers du Groupe.
Animer le processus de prévisions glissantes et processus budgétaire annuel en collaboration étroite avec les Responsables de filiales et la Direction Générale.
Suivre et piloter les CAPEX du Groupe.
Etre force de proposition pour l'amélioration des performances du Groupe.
Pilotage de la transformation de la fonction Contrôle de Gestion :
Optimiser et enrichir les outils de contrôle de gestion existants grâce notamment aux outils de Business Intelligence et de Data Visualisation.
Proposer une évolution des processus et pratiques puis accompagner chaque filiale dans leur mise en place localement.
Favoriser le partage de bonnes pratiques, de méthodes et d'outils de pilotage.
Mener tout projet spécifique de transformation pour améliorer la performance financière du Groupe.
Pour accomplir ces missions, vous serez accompagné d'une équipe de 2 Contrôleurs de Gestion expérimentés en central et travaillerez quotidiennement avec les Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en Finance, vous bénéficiez d'une solide expérience en contrôle de gestion dans un environnement industriel international.
Vos compétences informatiques et votre appétence aux systèmes d'information ne sont plus à démontrer.
Pour mener à bien vos missions dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous serez un acteur clé dans la vision évolutive des résultats de la société et jouez un véritable rôle de Business Partner ayant à la fois une vision stratégique et opérationnelle.
Vos capacités d'analyse, votre hauteur de vue, votre orientation business et votre force de proposition seront de réels atouts pour participer à la transformation de la fonction dans un Groupe à taille humaine.
Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel, au contact de tout niveau d'interlocuteurs et de toutes les fonctions du Groupe.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation mêlés à un état d'esprit positif et constructif vous assureront l'adhésion de vos principaux interlocuteurs au sein du Groupe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

KENSEO Ressources Humaines est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (recrutement, coaching, outplacement, formation, assessment...).Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.

 
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