Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de plaque, vous évoluez et pilotez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (dont 5 vendeurs, 3 techniciens, 1 comptable, 1 magasinier, 1 secrétaire et 1 réceptionneur).

Vos missions seront organisées autour de 2 axes fondamentaux :

- Pilotage du capital humain:
Vous piloterez votre équipe de 15 collaborateurs afin de mettre en valeur les compétences de chacun.
Vous aurez à coeur de piloter les recrutements, et d'anticiper d'éventuels départs, pour que l'effectif corresponde au mieux au fonctionnement et au développement de la concession.

- Animation et pilotage de la performance commerciale et financière :
Vous suivrez les indicateurs de performance mis à votre disposition, afin de connaître et comprendre les axes d'amélioration à mettre en place au sein de votre concession : véhicules neufs, véhicules d'occasion, atelier, pièces détachées. Vous serez en contact régulier avec votre directeur de plaque, pour exploiter au mieux les outils et ressources mis à votre disposition. Enfin, vous serez responsable du respect des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés individuellement et collectivement.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce (BAC+2 à Bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience solide et réussie en tant que Chef des ventes dans le secteur de la distribution automobile.

Vous avez la double compétence managériale et commerciale.
Leader dans l'âme, vous êtes capable de fédérer et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs de performance fixés par votre hiérarchie.

Vous souhaitez intégrer un groupe ayant su garder ses valeurs familiales au coeur de sa stratégie, et qui vous permettra d'évoluer par la suite : ce poste est fait pour vous !

Les + du poste :
- Volonté du groupe de se développer
- Culture familiale - Proximité équipe/direction
- Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable
- Véhicule de fonction

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché.

Notre client est une entreprise familiale dynamique évoluant depuis bientôt 40 ans dans le secteur de la distribution automobile dans tout le nord ouest de la France. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un(e) Chef des ventes pour sa concession (Mazda et Suzuki) de Rennes (35).

 
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