Quelles sont les missions ?

Définir les principales orientations des contrôles, les indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting de gestion
Définir et mettre en oeuvre les affectations analytiques comptables
Élaborer les tableaux de bord périodiques (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) des activités opérationnelles, et les partager avec les Responsables opérationnels dans un objectif d'amélioration de la performance des activités
Réaliser des études économiques et financières visant à décomposer les coûts pour déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
Analyser les performances des activités par l'étude des écarts des résultats par rapport aux objectifs, en collectant toutes les informations utiles auprès des différents services fonctionnels
Rédiger et diffuser les synthèses de gestion des résultats des activités opérationnelles
Participer à la définition des objectifs
Alerter sur les dérives et proposer des actions correctives
Contrôler l'application des plans d'actions correctives
Définir et faire appliquer les procédures de construction budgétaire
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des services opérationnels
Formaliser les documents de synthèse budgétaire et élaborer les plans à moyen terme
Produire les éléments budgétaires à intégrer aux états de reporting opérationnel
Dans le cadre d'un dispositif de contrôle interne, concevoir et améliorer les procédures de gestion et veiller à leur correcte application par les différents services opérationnels
Impulser la mise en place du système d'information décisionnel
Garantir la qualité et la fiabilité des données du système d'information de gestion (ERP,...) pour leurs exploitation par les opérationnels
Être le référent de l'exploitation des données financières du système d'information
Participer à la construction des projets de développement du système d'information en formalisant l'ensemble des objectifs et livrables



Package de rémunération très attractif et en lien avec le niveau recherché.

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Quel est le profil idéal ?

Expérience de 7 à 10 ans en contrôle de gestion dont au moins 3 dans le secteur industriel. Maîtrise d'un ERP et
des outils BI.
Profil proactif capable d'identifier, d'analyser et d'actionner, vous allez au bout de votre contrôle en mettant sur pied un process correctif impactant.
Vous avez également une connaissance approfondie de la configuration du système d'information et est garant de son exploitation optimale et de la fiabilité de ses informations à visée économique et financière.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.

Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.

Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.

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