Quelles sont les missions ?

Marketing RH :
- Accompagner la Directrice Attractivité et la Responsable Marque Employeur dans la définition de la stratégie Marque Employeur,
- Collecter et analyser les informations quantitatives et qualitatives, segmenter les candidats afin d'avoir une approche plus qualitative dans le discours et le format d'actions écoles,
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie selon les cibles et selon les campus, suivre le budget et mettre en place des KPI's.

Relations Campus :
- Définir et déployer une stratégie Campus en lien avec les piliers de la Marque Employeur,
- Participer activement à des actions écoles sur le terrain (conférences, tables rondes, forums écoles etc),
- Créer et entretenir des relations privilégiées avec nos écoles cibles en vue d'établir des partenariats stratégiques et d'accompagner notre stratégie globale d'attraction de Talents,

Gestion de projets :
- Gérer des projets transverses en lien avec l'équipe Marque Employeur et Communication candidats,
- Animer nos communautés (ambassadeurs, égéries, relations entreprises, associations...) : fédération et émulation des collaborateurs, définition du rôle de chacun, animation digitale et événementielle, formation,

Management :
- Encadrer l'équipe Relations Campus (deux collaborateurs) et collaborer en direct avec l'équipe Marque Employeur

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Quel est le profil idéal ?

- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le monde du Recrutement avec une spécialisation sur les relations écoles/entreprises ou la Marque Employeur
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez par ailleurs de bonnes capacités d'influence et de créativité
- Grâce à votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets de front
- Vous avez déjà été amené(e) à manager une équipe
- Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et d'être force de proposition
- Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux et disposez d'une appétence pour la communication et les outils digitaux RH

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.

Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.

Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.

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