Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez une cellule transverse qui intervient en temps partagé sur différents projets réalisés au forfait par les équipes Gfi pour nos clients grands comptes des secteurs des services, du secteur public, du retail, de l'industrie, des télécoms, des transports et de l'énergie.
Dans le cadre de mise en œuvre de culture DevOps, vous interviendrez pour être le relais entre les équipes Dev et les équipes Ops.
Vous serez membre actif des features teams et à ce titre vos principales missions seront :
Faire la voix des équipes de Développement auprès des équipes Ops pour donner toutes les informations utiles quant au développement de nouvelles fonctionnalités dans les produits.
Challenger les équipes de Développement dans leurs choix afin de faciliter le Run des produits développés.
Faire la voix des équipes de Run et écrire des User Stories permettant d'adresser les exigences des équipes Run
Challenger les équipes de Run dans les choix afin de faciliter le développement des produits.
Participer à la fluidification des processus de bout en bout en pilotant des plans d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

De formation informatique, vous avez des expériences significatives dans des missions Ops. Vous avez une connaissance générale à la fois sur les plans de l'infrastructure (système, réseau, sécurité, cloud) mais aussi des connaissances dans le monde du Dév (design pattern cloud native, architecture applicative, API, etc.).
Vous êtes rigoureux dans votre manière d'aborder les problèmes et vous êtes soucieux de l'amélioration continue des processus.
Vous êtes pédagogue et avez la fibre pour transmettre vos connaissances.
Vous êtes charismatique et avez du leadership pour faire passer vos idées.
Vous êtes capable d'animer et de piloter des plans d'actions.

Alors votre profil nous intéresse.

Autres compétences appréciées :
Maîtrise des processus et des outils des chaînes de déploiement continu
Expérience / Certifications Cloud public
Expérience / Certifications en gestion de projet agile.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.

Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 
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