Quelles sont les missions ?

L'ambition du poste est de développer la présence du cabinet dans les Hauts-de-France, auprès d'une clientèle retail, services et/ou industrielle. En particulier, la mission consiste à :
-Déterminer une stratégie commerciale afin d'acquérir de nouveaux clients,
-Gérer et développer son portefeuille clients/prospects,
-Assurer une prospection régulière et ciblée,
-Prendre contact avec des interlocuteurs de haut niveau : DG, membres de CODIR, patrons de filiales, Directeurs de BU, etc.,
-Etablir une relation de confiance et de proximité avec ses prospects et clients avec un discours rassurant et percutant,
-Capter les opportunités de transition (Top Management, CODIR), identifier et qualifier les besoins des clients et prospects,
-Formaliser les propositions commerciales,
-Travailler en étroite relation avec l'équipe sourcing,
-Qualifier, recevoir et valider les Managers de transition à présenter,
-Assurer, sous délégation du Directeur de Mission, le suivi de mission.
-S'assurer, en lien avec l'équipe communication et marketing, du correct relais de l'information des événements ou publications auprès de son portefeuille,
-Contribuer à la valorisation de l'image de l'entreprise par son action sur le terrain,
-Suivre les indicateurs de performance, prendre les éventuelles mesures correctives afin de garantir la réalisation des objectifs,
-Assurer un reporting régulier et fiable de son activité.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs, vous présentez une expérience minimale de 15 années qui vous a conduit à développer et gérer un portefeuille de clients. Un parcours alliant une expérience opérationnelle en entreprise et un rôle de consultant en cabinet de recrutement, de conseil ou au sein d'une organisation professionnelle ou patronale constitue un réel atout. Vous présentez une très bonne connaissance du tissu économique des Hauts-de-France et bénéficiez d'un réseau très important. Vous êtes habitué à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau : DG, membres de Codir, patrons de filiales ou BT, etc. Doté d'un excellent sens commercial et ayant le goût du challenge, vous êtes clairement attiré par la prospection. Vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettent de développer des contacts privilégiés avec vos clients.
Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toute confidentialité de votre candidature.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Ce cabinet de management de transition pure player, premium et indépendant se situe dans le top 3 des cabinets français. Disposant d'une présence multi-sectorielle et s'appuyant sur une forte culture du collectif, il affiche une croissance soutenue depuis plusieurs années. Désireux d'accélérer le développement du bureau lillois et de renforcer son équipe, il crée un poste de Business Manager Senior.

 
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