Quelles sont les missions ?

Le Responsable Ressources Humaines aura les missions suivantes :
    
* Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, etc.),    
* Prendre en charge de développer tous les aspects de la fonction RH : Recrutement, formation, GPEC, mobilité, marque employeur, accords collectifs.    
* Transmettre les éléments variables de paie : Paie externalisée,    
* Représenter les Ressources Humaines au sein du CSE,    
* Gérer les aspects juridiques en matière de droit social.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, vous possédez au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous êtes adaptable, réactif, polyvalent et avez de bonnes capacités de communication et un esprit d'équipe.
Conditions et Avantages
Véhicule de fonction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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