Quelles sont les missions ?

Attractivité, recrutement et fidélisation :
    
* Analyse des besoins et recherche de candidats, entretiens, suivi des parcours, des affectations et des intégrations,    
* Définit les conditions d'attractivité, d'accueil et de fidélisation des personnels médicaux,    
* Élabore, organise la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de qualité de vie au travail pour les personnels médicaux.
Budget et paie :
    
* En collaboration avec l'équipe des affaires médicales à l'élaboration de la construction de l'EPRD pour le volet effectifs, assure le suivi du calendrier de l'EPRD et le suivi mensuel des dépenses et prépare des anticipations.
Parcours des juniors :
    
* Coordonne et supervise les parcours des internes et des étudiants en stage au CHU et dans les établissements de la subdivision Poitou-Charentes.
Instances institutionnelles :
    
* Prépare et suit la commission emplois effectifs pour le volet personnels médicaux.
Veille réglementaire :
    
* Suit la veille institutionnelle et autres communications (FHF, ARS, CNG, commission des CHU) et organisation de l'application des textes (calendrier, modalités).

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Quel est le profil idéal ?

Expérience professionnelle appréciée :
Une expérience similaire dans une Direction des Affaires Médicales serait appréciée.
Compétences professionnelles requises/prévues :
    
* Connaissances transversales du fonctionnement hospitalier, connaissances précises de la gestion des personnels médicaux et du droit statutaire,    
* Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence,    
* Évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs,    
* Piloter, animer un Groupe, savoir dialoguer et communiquer,    
* Être force de proposition.
Conditions et Avantages
N/C

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le CHU de Poitiers est le 2ème CHU de Nouvelle-Aquitaine et l'hôpital universitaire de recours pour l'ex région Poitou Charentes. Il assure également les soins de premier niveau pour l'ensemble du département de la Vienne, réparti sur 5 sites : Site principal de Poitiers, et sites de Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon. Cette répartition est
issue de fusions successives avec les établissements du département entre 2013 et 2021. Le CHU n'assure pas actuellement de direction commune.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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