Quelles sont les missions ?

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein de la Division Finance.
Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
    
* Identification des clients et compréhension de leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,    
* Prospection et développement du portefeuille, prise de rendez-vous commerciaux auprès des décideurs (DRH, DG, DAF...),    
* Définition du poste à pourvoir, du profil, des soft skills recherchés et des outils de communication,    
* Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures (approche directe LinkedIn, CV thèques, etc.),    
* Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences afin d'accompagner nos clients dans leurs enjeux de transformation, de réorganisation, de restructuration,    
* Présentation des candidats à nos clients,    
* Conseil durant la phase de recrutement jusqu'au suivi qualitatif de la mission.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé minimum d'une école de commerce ou issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante où votre personnalité et vos qualités relationnelles feront la différence.
Excellent relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs expérimentés ; Prises d'initiative, esprit entrepreneurial et leadership naturel ; Capacité à résoudre des problèmes complexes ; État d'esprit positif et énergique ; Capacité à travailler en équipe et en autonomie, curiosité et intérêt à aider vos interlocuteurs (candidats et clients) avec un sens aigu du service.
Conditions et Avantages
Rémunération attractive avec variable, 2 jours de télétravail par semaine.
Parcours de formation, montée en compétence, autonomie, de l'impact, esprit d'équipe, progression professionnelle et formation, bienveillance.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Rejoignez-nous et venez apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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