Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable du Service Paie et en tant que Gestionnaire Paie, vous avez pour missions principales :
    
* Réalisation de la paie sur un périmètre d'environ 350-400 collaborateurs,    
* Gestion des temps,    
* Suivi et saisie des éléments variables de paie,    
* Préparation au projet de changement de logiciel paie,    
* Suivi de la vie du salarié de son arrivée à sa sortie,    
* Réalisation de la DSN,    
* Relation avec les organismes extérieurs,    
* Support à l'administration du personnel : contrats, avenants...
Cette liste de tâches est non limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation dans le domaine de la paie, de type BAC+3, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au minimum deux ans à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre implication, votre excellent relationnel ainsi que votre rigueur.
Vous êtes autonome, vous maîtrisez le processus de paie dans son intégralité.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, entreprise leader sur son marché, recherche un Gestionnaire Paie pour un poste à pourvoir immédiatement et pour une durée de six mois.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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