Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice Générale et en tant que Directeur Général Adjoint, vos principales missions consistent à :
    
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, diagnostiquer les besoins et être force de proposition pour optimiser les processus internes,    
* Animer et gérer en direct le Pôle Exploitation en supervisant l'activité et les indicateurs de suivi des objectifs, en accompagnant et soutenant l'équipe de Coordinatrices Petite Enfance et le Directeur du Centre Social (6 cadres intermédiaires),    
* Superviser et co-animer avec la Directrice Générale les missions des fonctions supports (Ressources Humaines, Comptabilité et Contrôle de Gestion, Qualité, Développement, Communication, etc.),    
* Superviser le pilotage financier des structures,    
* Participer à la mise en oeuvre d'une politique ambitieuse de développement, en participant à l'ouverture ou intégration de nouvelles structures.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de niveau 1, la connaissance du secteur petite enfance et/ou de l'économie sociale et solidaire serait un plus.
Rigoureux, autonome et dynamique, vous êtes organisé et avez une grande capacité à prioriser les missions.
Diplomate, à l'écoute, vous bénéficiez d'au moins une expérience en management de Cadres. Vous savez déléguer, fixer des objectifs.
Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et êtes doté de compétences financières pour piloter un budget.

Conditions et Avantages

DGA/Petite enfance.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Directeur Général Adjoint H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une association qui propose depuis 1967 un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) afin de répondre aux besoins croissants des familles.
Il emploie plus de 700 salariés qualifiés : Puériculteurs, Educateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, Infirmiers, Aides Educateurs, Psychomotriciens sur un budget annuel global de ********** EUR.

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