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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que recruteur IT, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous animez le processus de recrutement : vous échangez avec les managers lors des briefs pour comprendre leurs besoins ; vous rédigerez des annonces attractives, qui permettront aux candidats de se projeter dans le job ;Vous approchez des profils sur les plateformes les plus pertinentes (LinkedIn recruiter, Hellowork, entre autres) et mènerez les entretiens de recrutement en partenariat avec les Managers ;Vous assurez un reporting régulier de votre activité de recrutement, et vous trouvez de nouvelles manières de rendre l'équipe efficace;Vous offrez une vraie expérience-candidat : vous ferez des retours à tous les profils en expliquant les raisons pour lesquelles le processus de recrutement continue ou s'arrête;Vous êtes un véritable Business Partner : vous conseillerez les Managers tout au long du processus de recrutement ;

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet et, impérativement sur le secteur ITVous avez un très bon relationnel pour faire en sorte que chaque candidat se sente traité avec respect durant le processus de recrutement et pour leur donner envie de rejoindre nos équipes. Vous êtes dynamique et proactif, vous appréciez explorer de nouvelles méthodes et de nouveaux terrains de chasse ;Vous avez une très bonne capacité d'adaptions et savez vous montrer stratégiquePoste situé à la Défense
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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