Quelles sont les missions ?

En tant que Corporate Solution Architect, vos missions seront les suivantes :
    
* Aligner l'architecture des applications sur la vision globale de l'architecture de notre client,    
* Construire le lien entre le business et le Corporate IT,    
* Identifier les opportunités pour apporter de la valeur ajouté aux métiers, en travaillant avec les parties prenantes (métiers, IT, etc.),    
* Participer à la sélection et la mise en oeuvre des applications cibles à utiliser pour refléter les exigences métiers énoncées et convenues,    
* Définir comment les différents composants de l'application devront interagir, prendre en charge les processus de solutions dans ses domaines,    
* Participer à la mise en place des initiatives en travaillant sur l'architecture, la stratégie et le design de la solution et l'utilisation de nouvelles technologies,    
* Assurer la publication et la communication sur les différents projets au niveau de l'architecture, des principes et procédures dans l'ensemble de l'organisation,    
* Assurer un lien avec les équipes support, les équipes d'intégration et les équipes de Delivery dans les opérations quotidiennes,    
* Analyser les tendances et les meilleures pratiques de l'industrie afin d'identifier les meilleures technologies de l'information disponibles et leurs potentielles valeurs ajoutés pour nos métiers.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un environnement international, complexe et très exigeant et 5 ans d'expérience minimum dans des programmes de transformation globale à grande échelle et dans la gestion de solutions au niveau global.
Vous connaissez les sujets spécifiques liés à l'architecture des solutions et vous êtes en capacité de diriger des équipes diversifiées dans des environnements variés.
Vous avez de solides compétences en matière de leadership.
Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Conditions et Avantages
Package attractif.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, nouvelle entité autonome d'un Groupe industriel énergétique français compte plus de 74 000 collaborateurs qui interviennent dans 17 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes. C'est aujourd'hui 12 milliards d'EUR de CA.
Notre client propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin d'améliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments.
Notre client ambitionne d'être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoirs-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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