Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à la performance de l'entreprise en assurant les recrutements en qualité, quantité, coût, délai et en organisant en collaboration avec les managers l'intégration des nouveaux embauchés. Vous participez au développement des compétences et à la gestion des carrières en cohérence avec les enjeux de développement.
Vous êtes le support des responsables de service pour la rédaction des fiches métiers et assurez le lancement des campagnes de recrutement et de traitement des candidatures.
Vous mettez à jour et communiquez les reportings et indicateurs de performances.
Dans une démarche de qualité, vous préparez un planning d'intégration des collaborateurs et assurez le bon suivi de ce dernier. Vous intervenez dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences, participez à la mise en place d'une GPEC et à la mise en place d'outils de suivi des compétences et formations.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, en tant que Chargé de recrutement et développement RH ou Consultant en recrutement dans un contexte international.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire du recrutement et les techniques de sourcing.
Vous avez un sens de l'écoute, une aptitude à communiquer et souhaitez vous investir dans un secteur de passionné.
Anglais courant.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une société familiale indépendante, devenue un des principaux acteurs mondiaux de la recherche biomédicale. Il fournit des modèles expérimentaux à haut niveau d'expertise, animé par la volonté de garantir une qualité sanitaire de premier plan.
Rayonnant sur tous les territoires européens et outre atlantique, la société dispose du site de production le plus important et le plus moderne d'Europe dans son domaine.
Dans un contexte de développement, il recherche son futur Chargé de recrutement et développement RH.

 
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