Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous sommes à la recherche d'un Responsable Méthodes et Process IT.

Envie d'en savoir plus ?

Votre cadre de travail
Au sein de la DSI Ceetrus, les méthodes et Process IT sont portés par le Pôle IT Drive. C'est le développement et la responsabilité de ce pôle que nous souhaitons vous confier. Au quotidien, vous travaillerez avec les collaborateurs de la DSI qui fournissent des services IT à l'ensemble des métiers et à plus de 1000 collaborateurs Ceetrus en France et à l'international. Pour débuter, vous allez encadrer une personne (profil chef de projet) pour développer les activités du pôle. Vous travaillerez dans un domaine IT dirigé par Alexandre.
C'est une belle opportunité !
Pourquoi ? Parce qu'il a de l'expérience et qu'il souhaite la partager. Il aime le changement, lancer des projets, structurer les activités. Le lancement du pôle IT Drive lui tient à coeur! C'est pourquoi il sera pour vous un bon sponsor et vous soutiendra dans le développement du pôle et la réalisation de vos projets. Il aime le travail sérieux sans se prendre au sérieux.




Ce que vous allez faire ensemble ?
Assurer la gestion des projets, des processus, des technologies et des ressources humaines du Pôle Ceetrus IT Drive. Ce pôle a pour mission la mise en place des bonnes pratiques, des processus et des outils communs à l'ensemble des domaines de la DSI. L'objectif est de continuellement accroître l'efficacité, la productivité et le pilotage de la DSI et d'en structurer les activités.

Vos missions :
Pour commencer, à partir des grandes orientations définies, vous préciserez la mission de ce pôle et son périmètre d'action. Vous allez élaborer la Roadmap du pôle en identifiant et en planifiant les projets à mener tels que:

- Performance Management
- Contract Management
- Sourcing Management
- Project Portfolio Management
- Knowledge Management
- Architecture Management
- Capacity Management
- ... la liste est très longue...

Par la suite, Vous piloterez ces projets transverses en adaptant les moyens humains du pôle (taille d'équipe et compétences).

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil:

Alexandre recherche un vrai couteau suisse! Il vous faudra donc être prêt à relever de nombreux défis !

- Vous êtes courageux(euse), motivé(e), engagé(e) mais aussi souriant(e) & enthousiaste, curieux(euse), ... Si vous avez au moins trois de ces qualités, c'est un bon début !
- Vous savez mobiliser, fédérer, convaincre, vous avez du charisme
- Vous n'avez pas peur du changement et vous vous adaptez aux situations
- Vous avez une aisance relationnelle et êtes un bon communiquant (oral et écrit)
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes factuel
- Vous acceptez des missions qui dépassent votre périmètre initial

Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :
- Vous n'avez pas 3 mais 6 des qualités citées plus haut !
- Vous avez de l'expérience en tant que chef de projet Organisation
- Vous avez élaboré, mis en place, fait respecter et documenté des process
- Vous avez une culture IT
- Vous parlez et écrivez l'anglais
- Vous êtes d'accord pour vous déplacer ponctuellement en France et à l'international
- Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d'esprit et savez que rester humble et accessible n'empêche pas de travailler sérieusement.

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Pourquoi les rejoindre ?

Alors que le commerce évolue et que les villes changent Ceetrus, anciennement connu sous le nom d'Immochan, se transforme pour devenir un acteur global de l'immobilier. Expert de la mise en relation des clients et des commerçants depuis 1976, nous souhaitons désormais agir à l'échelle du site ou du quartier pour contribuer à développer le lien social qui animera la ville de demain. Ainsi, tout en demeurant un acteur fort de l'immobilier commercial, Ceetrus construit désormais des lieux de vie combinant commerces, logements, bureaux et infrastructures urbaines.
Présent dans 12 pays, Ceetrus gère et anime 393 centres commerciaux (17 000 partenaires commerçants, 1 milliard de visiteurs par an). En 2017, 30 000 m² de logements et 78 000 m² de bâtiments tertiaires ont été livrés. L'entreprise représente 8 milliards d'euros d'actif et compte 1 050 collaborateurs.

Notre Vision :

WE LINK PEOPLE :
Nous considérons que l'immobilier n'est pas une fin en soi. Si chaque lieu est avant tout une réponse à des problématiques et à des usages urbains, il se doit aussi de connecter les espaces et de créer du lien.

CREATING SUSTAINABLE, SMART & LIVELY PLACES
Nous souhaitons, en tant qu'acteur engagé et responsable, créer des espaces urbains équilibrés, vivants et à impact positif.

TO BRIGHTEN UP EVERYDAY LIFE
Nous agissons chaque jour, pour embellir la vie de tous les jours, en proposant des espaces de vie multifonctionnels à forte valeur ajoutée.

 
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