Quelles sont les missions ?

Reportant au Directeur de site, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion opérationnelle des Ressources Humaines du site (150 collaborateurs) :
- Assurer la gestion administrative du personnel, la production de la paie et des déclarations sociales
- Piloter tous les processus de développement des Ressources Humaines ; recrutements, plans de formation, gestion des carrières
- Accompagner et conseiller les managers au quotidien
- Animer les instances représentatives du personnel et maintenir un dialogue social serein et constructif
- Assurer la représentation de l'entreprise dans les instances locales pour ancrer la notoriété de l'entreprise sur le territoire

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement dans une PMI. Structuré (e) et organisé (e), vous avez de solides connaissances en droit social qui vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos interlocuteurs. Vous justifiez d'une expérience sur un outil de gestion des temps (GTA) et d'une première pratique de la paie. Appréciant le contact sur le terrain, proactif (ve), vous faites preuve de pédagogie et de leadership pour convaincre.
Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Acteur reconnu pour son savoir-faire technique, filiale d'un groupe international, notre client recherche son futur Responsable Ressources Humaines H/F, pour l'accompagner dans son développement. Ce poste est localisé à Laval (53).

 
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