Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur Commercial France, vous êtes un Conseiller de confiance et un spécialiste des besoins de vos clients. Vous prospectez de nouvelles cibles grands comptes. Votre rôle de Manager de l'équipe commerciale est aussi essentiel à l'atteinte des objectifs globaux de la filiale. Vos principales missions sont de :
    
* Renforcer les liens avec les parties prenantes des clients existants,    
* Développer le business en proposant l'offre de services à d'autres enseignes de distribution,    
* Manager et faire monter en compétences les Commerciaux de l'équipe,    
* Valider les pitchs et revues d'affaires, contribuer à certains d'entre eux,    
* Intervenir dans les grosses négociations,    
* Piloter les interactions entre l'équipe commerciale et les autres équipes internes : Créa, digital, production...    
* Diriger les aspects financiers liés aux prestations de services, de leurs projections à leurs réalisations, vous êtes le garant des marges nettes de chaque opération,    
* Être l'ambassadeur du Groupe en France et participer/initier des événements de réseautage.
Cette liste est non limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation académique supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions et le développement des affaires auprès d'interlocuteurs de niveau C dans le retail. Vous avez déjà managé une équipe commerciale de 3 personnes minimum. Orienté business et service client, vous êtes minutieux, doté de solides compétences analytiques et avez un sens aiguë des affaires dans un environnement concurrentiel. Vous avez d'excellentes compétences en communication verbales et écrites, en français et en anglais.
Conditions et Avantages
Environnement international à l'esprit entrepreneurial.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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